Zur Unterstützung unseres Personal-Teams in Ronnenberg/Empelde suchen wir

Ihre Aufgaben:

• Ein Recruiting Prozess, der begeistert – von der Stellenausschreibung in geeigneten Recruiting-Kanälen, das Führen von Bewerbungsgesprächen in unseren Filialen und unserer Zentrale, bis hin zur eigenständigen Auswahl und Einstellung passender Teammitglieder.
• Der Pre- und Onboarding-Prozess ist ein Herzensthema für Sie – denn der erste Eindruck zählt.
• Sie sind die Schnittstelle zwischen unseren Führungskräften und den neuen Teammitgliedern.
• Sie bringen unsere Recruiting Strategien auf ein Next Level und haben die Fähigkeit, unserem Employer Branding ein frisches Gesicht zu geben.
• Sie verstehen sich als Markenbotschafter/in und präsentieren unser Unternehmen modern nach außen.
• Sie geben Impulse für innovative Maßnahmen und Konzepte einer zeigemäßen Personalentwicklung. Unter Beobachtung und Berücksichtigung aktueller gesellschaftlicher Veränderungen und Trends in der Personalentwicklung.
• Sie konzipieren Weiterbildungsangebote zum Thema fachliches Lernen sowie zur persönlichen Weiterentwicklung. Diese verbinden digitale und hybride Formate mit Präsenzveranstaltungen.

Ihr Profil:

• Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit Sozialkompetenz, haben gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten und identifizieren sich mit unserer Unternehmenskultur.
• Sie organisieren sich gut und arbeiten strukturiert.
• Sie besitzen eine Ausbildung im Personaldienstleitungsbereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalumfeld.
• Sie haben eine hohe Affinität zu neuen Medien und sind offen für neue Trends und Tools.
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, Bewerbermanagement Tools sowie Social Media-Kanälen.

Ihre Perspektiven:

• Wir bieten Ihnen die Chance, proaktiv Ihre Handschrift innovativ in unser Unternehmen zu tragen.
• Freuen Sie sich mit Spaß im Job, Umgang auf Augenhöhe, sowie dem Umsetzen gemeinsamer Ziele auf ein Power-Team, mit vielen Kollegen/innen, die sich gegenseitig unterstützen.
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, nicht nur im Büro, in einem familiär geführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Eine intensive Einarbeitung sorgt für den optimalen Start mit einer sicheren und langfristigen Perspektive.
• Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, 6 Wochen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VWL, Altersvorsorge, kostenfreies Essen in unsererKantine, sowie Workshops (Coachings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung).

Weitere Infos unter: karriere.wurst-basar.de

Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

E-Mail: karriere@wurst-basar.de

Wurst-Basar Konrad Hinsemann GmbH
Chemnitzer Str. 7
30952 Ronnenberg